Technologijų sektorius Lietuvoje auga kaip ant mielių, bet realybė tokia – visi nori patekti, ne visi supranta, ką tai reiškia. Jei galvoji, kad užtenka išmokti programuoti ir pinigai byrės iš dangaus, nusivils greitai. Čia reikia strategijos, kantrybės ir, svarbiausia, realaus supratimo apie tai, į ką lendi.
Išsilavinimas – formalumus palik durų pusėje
Universitetai siūlo visokiausias programas. VU, KTU, VGTU – visi turi IT bakalauro ir magistro studijas. Realybė? Pusė to, ko mokys, bus pasenę dar prieš tau baigiant. Novatech ekspertai pabrėžia, kad Python programavimo įgūdžiai yra kritiški norint dirbti duomenų mokslo srityje, bet universitetas to negarantuoja.
Alternatyva – savarankiškas mokymasis. Coursera, Udemy, DataCamp platformose rasi viską, ko reikia. Kaina? Nuo nulio iki kelių šimtų eurų. Laikas? Jei rimtai, šeši mėnesiai intensyvaus mokymosi. Jei tinginiauji, metai ar daugiau.
Yra ir tarpinis variantas. „Work in Tech” programa, apie kurią rašo biblioteka Druskininkuose, siūlo nemokamą šešių mėnesių mokymą moterims. Programa apima IT pagrindus, operacines sistemas, saugumą. Skamba gerai? Taip, bet čia tik pradžia.
Įgūdžiai – kas tikrai svarbu
Python – karalius. Be jo neturi ko net bandyti duomenų mokslo srityje. JavaScript – privalomas frontendo kūrėjams. Java ar C# – backend’ui. SQL – duomenų bazėms. Pasirink vieną kryptį ir eik giliai, o ne bandyk aprėpti viską.
Anglų kalba – be jos niekas. Dokumentacija, Stack Overflow, GitHub – viskas angliškai. Jei negali skaityti techninio teksto angliškai, net nepradėk.
Soft skills? Komunikacija komandoje, problemų sprendimas, kritinis mąstymas. Skamba kaip HR banalybės, bet be jų užstrigsi junior pozicijoje amžinai.
Praktiniai žingsniai – nuo nulio iki pirmo darbo
Pirmas žingsnis – pasirink specializaciją. Frontend, backend, duomenų mokslas, kibernetinis saugumas. Kiekviena turi savo specifiką, atlyginimų vidurkius, darbo rinką.
Antras – pradėk kurti. GitHub profilis su projektais – tavo CV. Niekas nežiūrės diplomo, jei neturi ką parodyti. Kaggle duomenų rinkiniai, asmeniniai projektai, open source kontribucijos – visa tai svarbu.
Trečias – networking. Vilniaus ir Kauno tech meetup’ai, konferencijos, LinkedIn. Taip, reiks bendrauti su žmonėmis. Ne, negalima to išvengti. Dauguma darbų gaunama per pažintis.
Įdomu tai, kad IT srityje galima rasti ir kitokių karjeros galimybių. Pavyzdžiui, internetinės žaidimų platformos samdo programuotojus kurti žaidimus ir sistemas. Tai nišinė, bet pelninga sritis tiems, kas nori kažko kitokio.
Realybės patikra – ko tikėtis
Junior pozicija – atlyginimai nuo 800 iki 1500 eurų į rankas. Taip, ne tie mitiniai tūkstančiai, apie kuriuos visi kalba. Vidutinis lygis – 1500-3000 eurų. Senior – 3000 ir daugiau. Bet iki senior reikės minimum trejų metų patirties.
Darbo valandos? Oficialiai aštuonios, realiai – kiek reikia projektui užbaigti. Deadline’ai, bug’ai, production issues – visa tai taps tavo gyvenimo dalimi.
Konkurencija didelė, ypač junior lygyje. Kiekvienas nori patekti, ne visi turi kantrybės ir disciplinos išmokti tai, ko reikia. Bootcamp’ai štampuoja absolventus kaip konvejeris, bet darbdaviai ieško tų, kurie tikrai moka.
Karjera technologijose – ne lengvas kelias, bet įmanomas. Reikia aiškaus plano, disciplinos ir realių lūkesčių. Pradėk šiandien, nes rytoj bus dar sunkiau prasimušti pro augančią konkurenciją.
